Auf einen Blick

  • Wochenstunden: 40

  • Abschluss: Bachelor oder Masterabschluss

  • Praxiserfahrung: 5-10 Jahre

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  • Abteilung: E-Konstruktion

  • Standort: Zaisenhausen

  • Gehalt: Nach Qualifikation

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Stellenbeschreibung

Ihre Verantwortung

  • Sie führen die Abteilung Automatisierung fachlich und disziplinarisch.
  • Sie verantworten ein Team von rund 10 Mitarbeitenden in EPLAN-Elektrokonstruktion und SPS-Programmierung mit Schwerpunkt Siemens TIA Portal / S7 und Rockwell, inklusive HMI-/Visualisierungsthemen.
  • Sie verantworten Kapazitätsplanung, Priorisierung, Terminverfolgung und die Einhaltung von Qualitätsstandards.
  • Sie sind technischer Ansprechpartner für Vertrieb, mechanische Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Elektromontage und Service.
  • Sie unterstützen die Angebotsphase bei kundenspezifischen Anforderungen und bringen Ihre Erfahrung in die technische Lösungsfindung ein.
  • Sie treiben die Standardisierung, Digitalisierung und die Weiterentwicklung unserer Automatisierungs- und Engineering-Prozesse aktiv voran.
  • Sie stellen die Einhaltung relevanter Normen, Gesetze u. Dokumentationsanforderungen sicher.

Das bringen Sie zwingend mit

  • Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Automatisierung oder Elektrokonstruktion eines kundenspezifischen Maschinen- oder Anlagenbauumfelds.
  • Fundierte Praxis in Siemens TIA Portal / S7.
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in Rockwell sowie Erfahrung mit HMI-Systemen, idealerweise AVEVA InTouch und/oder Siemens WinCC.
  • Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte bis zur Inbetriebnahme oder Abnahme beim Kunden.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
  • Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen.

Das erwartet Sie

  • verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld
  • enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
  • individuelle Einarbeitung im Haus und an Projekten
  • wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Fitnessstudio
  • kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit

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